menu

Artykuł archiwalny

drukuj

2012-07-03 12:18:55

Ograny i kompetencje


 

Zakres obowiązków:
Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w Wiśniowej Górze jest Ewa Wawrzonek
1) Wykształcenie: wyższe (Wyższa Szkoła Humanistyczno - Ekonomiczna w Łodzi)
- Wydział Informatyki, Zarządzania i Transportu
- Kierunek: Zarządzanie i Marketing
- Zakres: Zarządzanie w administracji publicznej
2) Studia podyplomowe (Uniwersytet Łódzki)
- Wydział Ekonomiczno - Socjologiczny
- Zakres: Organizacja Pomocy Społecznej

Funkcję Dyrektora pełni od 1 sierpnia 2008 r.

Zarząd Powiatu Łódzkiego Wschodniego Uchwałą Nr 533/2008 z dnia 30 lipca 2008 r. powołał p. Ewę Wawrzonek na Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Wiśniowej Górze z dniem 1 sierpnia 2008 r.

Ewa Wawrzonek została upoważniona Uchwałą Nr 301/2007 z dnia 31 października 2007 r. Zarządu Powiatu Łódzkiego Wschodniego do składania oświadczeń woli związanych z realizacją zadań w DPS Wiśniowa Góra.

DO WYŁĄCZNYCH KOMPETENCJI DYREKTORA NALEŻĄ:

- organizowanie i nadzór nad funkcjonowaniem Domu oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
- sprawy osobowe, zatrudnianie, płace, odznaczenia, karanie, nagradzanie,
- podejmowanie decyzji zgodnie z posiadanymi uprawnieniami w sprawach dotyczących przyjmowania mieszkańców, urlopowania i przenoszenia do innych domów,
- kompleksowe rozwiązywanie problemów dotyczących całokształtu
działalności Domu a w szczególności:
 pełnienie przez Dom jego podstawowych funkcji ujętych w Statucie,
 projektu budżetu,
 gospodarki inwestycyjnej i remontowej,
 gospodarowania majątkiem Domu,
 zapewnienia przestrzegania przepisów BHP oraz zabezpieczenia
przeciwpożarowego.

DYREKTOR SPRAWUJE BEZPOŚREDNI NADZÓR NAD:

- kierownikami działów,
- samodzielnymi stanowiskami pracy.

 Działami kierują kierownicy.
 Kierownicy działów są odpowiedzialni przed dyrektorem lub osobą go zastępującą za prawidłowe i sprawne wykonywanie poleceń służbowych.
 Kierownicy działów opracowują projekty zakresów czynności w uzgodnieniu z Dyrektorem Domu.Organizują zastępstwa w przypadku nieobecności podległych sobie pracowników,akceptują urlopy oraz przygotowują miesięczne grafiki dyżurów podległych sobie pracowników.
 Kierownik każdego działu jest odpowiedzialny za wyniki pracy i funkcjonowanie działu.
 Wszyscy pracownicy Domu w zakresie właściwości rzeczowej swojego działu i stanowiska pracy zobowiązani są do znajomości przepisów wewnętrznych i publikowanych w wydawnictwach urzędowych.
 W okresie nieobecności kierownika działu zastępuje go wyznaczony przez niego pracownik po akceptacji dyrektora.

KIEROWNICY DZIAŁÓW:

Pan Henryk Nowański - kierownik działu administracyjno - gospodarczego
1) Wykształcenie: wyższe (Politechnika Łódzka)
Wydział Mechaniczny
Kierunek: Samochody i ciągniki

Pani Katarzyna Jeske
1) Wykształcenie: wyższe
Wyższa Szkoła Kupiecka w Łodzi
Wydział: Zarządzanie i Marketing
Kierunek: Zarządzanie i Marketing


Szczegółowy zakres zadań kierowników działów określają indywidualne zakresy czynności.

Informacje o artykule

Autor:
Zredagował(a):
Data powstania: 03.07.2012 12:18
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń: 1127

Archiwum

Lp. Tytuł Data modyfikacji Zredagował
menu